为进一步加强干部试用期满考核和管理，进一步加强学校中层党政领导班子和干部队伍建设，根据中组部《党政领导干部考核工作暂行规定》（中组发［1998］6号）文件精神，按照我校《关于做好四川大学中层党政领导班子和领导干部2011年度考核工作的通知》（川大委［2011］144号）文件要求，结合我处业务工作的实际情况，4月25日上午9:00，在望江校区文华活动中心会议室，教务处召开干部职工大会，对七位处级干部进行试用期满考核民主测评。学校党办、组织部领导出席会议。会议由校党委办公室主任何继业主持。

会上，何继业主任首先阐明了国家关于中层干部试用期考核和管理工作的相关政策。他指出，对中层领导干部的考核一方面是对大家日常工作的一次梳理和总结，另一方面也是通过这类方式，激励大家在工作中查找失误和不足，引起重视、改进。其次，他主要结合学校处级干部试用期满考核工作的整体部署讲明了此次民主测评会的目标和原则，并对测评内容“德、能、勤、绩、廉”的五个部分进行了讲述。

    接下来，教务处七名试用期满的处级干部对照考核内容和岗位职责，围绕履行职责情况、工作完成情况、存在不足、今后工作思路和改进措施等方面进行述职。与会人员根据试用期满干部述职内容及实际表现等，客观公正地对考核对象进行了民主测评。