根据学校批准和相关文件规定，教务处拟向社会公开招聘管理岗位科员3人。

一、招聘条件

1.政治立场坚定，具有较高的政治素质和理想信念。

2.具有强烈的事业心、责任心和服务意识，爱岗敬业，踏实认真，执行力强。

3.具备较强的写作能力、组织协调能力和学习能力，文字功底强。

4.岗位一具有高等教育管理相关专业背景者优先；岗位二具有新闻学相关专业背景、熟悉法律法规者优先；岗位三具有计算机、软件相关专业背景者优先。

5.新进校人员要求具有博士学位，年龄不超过35岁；校内调动应符合学校规定。

6.为人正直，作风正派，无违法违纪行为记录。

二、岗位职责

岗位一：

1.负责开展本科教育教学改革研究，掌握国内外高等学校教育教学改革发展动态，学习借鉴教育教学改革经验。

2.结合我校实际，开展人才培养、教育教学改革有关问题的专题研究；

3.协助拟定本科教育发展规划、实施意见；

4.根据教育部、四川省教育厅有关文件、会议精神，协助起草教育教学改革有关文案；

5.谋划设计、组织管理全校教育教学改革研究工作；

6.完成领导交办的其他工作。

岗位二：

1.负责草拟宣传工作计划，负责新闻报道的整体策划与组织实施；

2.负责教务处新闻稿件撰写、宣传推广工作，包括重大活动的动态新闻报道、重点工作的深度报道等；

3.协助做好教务处宣传橱窗、宣传栏建设与管理有关工作；

4.做好宣传联络协调工作，以及有关重要文稿、宣传成果、新闻图片等宣传资料的收集及汇总归档；

5.完成领导交办的其他工作。

岗位三：

1.信息化系统规划与建设工作；

2.信息化服务器软硬件的规划部署、日常维护和管理工作；

3.信息化系统的数据安全和数据备份工作；

4.信息化建设需求收集整理和系统优化工作；

5.信息化系统信息化系统设计、招标、建设、验收工作；

6.教学数据的统计和填报工作；

7.完成领导交办的其他工作。

三、招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位新进人员选聘工作小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位新进人员选聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试，单位处（部）务会择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

四、聘用方式及经费来源

1.聘用方式：博士按助理制聘用，校内人员按校内调动方式；

2.经费来源：学校经费；

3.岗位待遇：按学校有关规定执行

五、报名时间及联系方式

1.报名时间：即日—2021年5月25日

2.联系人：王老师 028-85405393

四川大学教务处

2021年4月8日