根据学校批准和相关文件规定，教务处拟向社会公开招聘管理岗位科员1人。

一、招聘条件

1.政治立场坚定，具有较高的政治素质和理想信念。

2.具有强烈的事业心、责任心和服务意识，爱岗敬业，踏实认真，执行力强。

3.具备较强的学习能力、写作能力和组织协调能力。

4.新进校人员要求具有博士学位（应于2022年12月31前取得博士学位），年龄不超过35岁；校内调动应符合学校规定。

5.为人正直，作风正派，无违法违纪行为记录。

6.中共正式党员或预备党员。

二、岗位职责

岗位：教材建设与管理办公室

1.负责开展规划教材和立项教材建设工作, 包括选题、申报、服务和管理；

2.负责教育部马工程重点教材、“中国系列”教材等重大教材项目的申报、建设和通识课程“一课一书”计划等学校重点教材出版计划的推进落实；

3.负责开展教材评奖评优工作, 各级优秀教材建设奖的推荐、评选；

4.负责教材编写队伍建设、编写审核专家库建设及与出版机构合作；

5.负责教材选用的三级审核管理，检查落实审核规范和流程的执行情况，并与学校出版社教材征订工作衔接和协作；

6.负责组织教材选用排查工作，落实常态化自查和教材委员会专项排查工作；

7.负责教材信息化管理，教材指定系统的升级建设，教材数据库的更新维护工作；

8.负责各项教材建设相关的宣传、工作报告、汇报、数据、调研材料的准备；

9.协助与教材相关的课程建设、培养计划、专业建设等方面工作；

10.领导安排的其他工作。

三、招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

四、聘用方式及经费来源

1.聘用方式：博士按助理制聘用，校内人员按校内调动方式；

2.经费来源：学校经费；

3.岗位待遇：按学校有关规定执行

五、报名时间及联系方式

1.报名时间：即日—2022年12月10日

2.联系人：何老师   028-85401102

四川大学教务处

2022年11月21日