各学院/系：

为深入推进班主任工作的开展，更好地发挥班主任对学生发展、成人成才的指导作用，请各学院依照《四川大学班主任工作考核办法》（试行）（附件1）要求，高度重视和切实推进落实班主任工作，开展2022年班主任考核工作，具体要求如下：

一、对班主任工作进行管理和考核

1.班主任管理

请各学院/系通知班主任做好日常工作记录（附件1附表1）、填写学生指导档案（附件1附表2），并提交学院，由学院/系妥善管理。

2.班主任年度考核

请各学院/系参照班主任工作年度考核表（附件1附表3）的指标和评分标准，以及学院/系对班级工作掌握的其他情况，对班主任的工作进行考核评分。考核结果由学院存档。

二、总结学院班主任工作开展情况

学院/系每年对班主任配备概况、工作开展及职责落实情况、尚需进一步完善的内容和改进措施、班主任典型事例及照片等进行总结（格式可参考附件2）。

三、推荐优秀班主任

为鼓励班主任的积极付出和投入，充分发挥优秀班主任的示范带动作用，学校在本科教学奖励中设立“优秀班主任”奖项，在全校树立班主任工作先进典型。按照《四川大学班主任工作指导意见（试行）》（附件3）精神，请学院/系根据该项工作开展情况和成效，结合学生反馈情况，推荐优秀班主任1名，填报《2022年度优秀班主任推荐表》（见附件4）。

优秀班主任评选标准：

1.担任班主任满一年及以上，政治立场过硬、育人水平高超，工作思路和方法创新；

2.热爱班主任工作，做学生为学、为事、为人的示范，在营造班风学风、指导学生、帮扶学业等方面工作成果突出，学生评价良好；

3.学院/系对班主任工作年度考核结果至少有1次为“优秀”；

4.担任班主任期间，未发生工作责任事故（实行责任事故一票否决制）。

以上材料中的附件2（学院班主任工作开展情况总结）和附件4（优秀班主任推荐表），请于2023年3月3日前将电子版和签字盖章的扫描件以“学院/系代码-名称-2022年班主任考核”命名发送至383355049@qq.com。

联系人：丁宇飞，电话：85405667

附件：1.四川大学班主任工作考核办法（试行）

2.学院班主任工作开展情况总结

3.四川大学班主任工作指导意见（试行）

4. 2022年度优秀班主任推荐表

教务处

2022年12月20日